Необхідні навички

  • 3 роки релевантного досвіду в ІТ рекрутингу;
  • Знання сучасних  рекрутмент інструментів, методик та підходів;
  • Знання англійської мови на рівні Upper-intermediate
  • Бажання та вміння працювати в команді (це не пусті балачки, а реальна вимога :))
  • Ініціативність та вміння працювати самостійно;
  • Комунікабельність та навички ведення переговорів;
  • Бажання працювати в ІТ середовищі та розвиватись у якості рекрутера (бо в нас не буде тебе чим зайняти, якщо тебе приваблюють лише HR задачі);
  • Вміти бути толерантним та фановим.

Буде плюсом

Досвід закриття Data Science позицій.

Ми пропонуємо

  • Можливість працювати у команді, яка цінує здорову атмосферу;
  • Гідну винагороду;
  • Ми працюємо у крутому коворкінгу в центрі міста (“Creative quarter”), тобі сподобається ;);
  • Є можливість розвиватись та по бажанню відвідувати тематичні мітапи та конференції.

Обов’язки:

  • Full-cycle рекрутмент;
  • Використання усього арсеналу технік та методів для пошуку та залучення кандидатів;
  • Формування пайплану кандидатів та оновлення бази;
  • Проведення інтерв’ю з потенційними кандидатами;
  • Комунікація із замовниками
  • Ведення та оновлення бази кандидатів, формування звітів для замовників тощо.






Про вакансію:

Локація: Київ
Зайнятiсть: повна